為適應企業(yè)發(fā)展新需要，加強后備人才建設，逐步建立一支戰(zhàn)斗力強、業(yè)務精、素質高、有梯次結構的干部隊伍，增強企業(yè)的競爭能力和綜合實力，近日，呼倫湖漁業(yè)公司面向公司內部公開選拔3名中層副職管理人員。為此，6月10日公司黨委向基層黨組織發(fā)布公告，要求年齡40周歲以下、中專以上學歷的年輕人均可報名。對于特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、學歷條件，由本人自薦或單位推薦報名。

此舉得到了基層各單位和廣大年輕人的積極響應，共有51人報名。公司于6月18日在扎區(qū)黨校組織了筆試，有46人應試。筆試由公司聘用專業(yè)人員統(tǒng)一出題、統(tǒng)一判卷。公司黨委安排紀委、政工部、辦公室專人負責監(jiān)考?？记艾F(xiàn)場拆卷、結束后當場封卷，分別加蓋黨委、紀委公章。經過筆試環(huán)節(jié)，有16人進入面試。6月24日，公司在總部舉行了面試，成立了黨委、董事會、經理代表組成的面試官專班，根據(jù)所列問題，從語言表達、邏輯思維能力、責任感與進取心、組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表等方面進行綜合打分。經過激烈角逐，最終按筆試成績60%+面試成績40%，得出總成績排名。最終董雪松、張秋英、宮雯位列前三名，進入任前公示。